Os diversos tipos de chantagistas no mundo empresarial

Reprodução/Internet

Recebi de um assinante do Fax “Motivação & Sucesso” de Porto Alegre, a sugestão para desenvolver um tema que o tem preocupado muito. Trata-se de pessoas que nas empresas fazem “chantagem” com chefes e subordinados por meio do uso privilegiado e exclusivo de informações que nunca são compartilhadas.

Diz ele que “alguns empregados e até executivos de alto nível, usando das informações do cargo ou da empresa, portanto que não lhes pertence, garantem seus cargos e ou empregos fazendo ‘chantagem’. São pessoas que não compartilham com ninguém o seu trabalho. Não treinam. Não dividem conhecimento. Não participam e não são transparentes. Se houver algum papel importante na empresa é com ele que está a única cópia que não mostra a ninguém….

Orgulham-se quando são chamados para explicar o que somente eles sabem, e o fazem com ar de superioridade e, mesmo assim, nunca explicam tudo o que sabem… Nunca tiram férias e se orgulham de serem imprescindíveis…. Nas reuniões, chegam sempre atrasados para demonstrar que esta só deve começar quando eles chegarem….

Ameaçam demitir-se, caso não sejam atendidos, e ficam cada vez mais fortes cada vez que seus chefes cedem à sua chantagem…. Se têm subordinados, os membros de sua equipe não têm acesso a nada e só cumprem as ordens, sem saberem o que, de fato, estão fazendo…. Se é um executivo, não se reúne. Trata os assuntos individualmente, resultando em ninguém saber qual é o objetivo realmente almejado….

Dê um basta!
Essas pessoas, inseguras na verdade, precisam enxergar o papel ridículo que fazem. E seus chefes têm de enxergar também que estão sendo constantemente “manipulados” e dar um basta a esse tipo de comportamento que só traz prejuízos crescentes à empresa e ao ambiente de trabalho. Chefes que cedem à pressão desses “chantagistas” ficam igualmente vulneráveis e desprestigiados por sua equipe.

Mude enquanto há tempo Gostaria que você pensasse sobre o tema dos “chantagistas” e verificasse se você, chefe, não está, de fato, nas mãos de alguns deles. Se estiver, livre-se deles antes que seja tarde demais. Se você, por acaso, for um desses “chantagistas”, mude enquanto é tempo. Todos sabem da sua vulnerabilidade e, mais cedo ou mais tarde, você vai “cair do cavalo” com toda a sua empáfia e desejo de ser indispensável. Saiba que hoje os tempos são de trabalho em time, equipe. Ninguém é seguro no emprego a não ser compartilhando, envolvendo as pessoas e sendo “suportado” por quem está embaixo. Pense nisso. Boa Semana. Sucesso!

Divulgação

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